
Image by Annie Spratt, from Unsplash
Бывший сотрудник Meta обвиняет Зукерберга в злоупотреблении властью
Сара Уинн-Уильямс, бывший директор Facebook, выпустила жесткую автобиографию под названием «Безрассудные люди», в которой она изображает Марка Цукерберга и руководство Meta как безрассудных и жаждущих власти.
Спешите? Вот краткий обзор!
- Meta подала в суд с целью прекратить продажи книги, ссылаясь на соглашение о недискредитации.
- Уинн-Уильямс обвиняет Марка Цукерберга в нечестности и безрассудном лидерстве.
- Она утверждает, что Meta игнорировала вопросы прав человека и заглушала голоса протестующих сотрудников.
Книга, подзаголовок которой — Предостерегающая история о власти, жадности и потерянном идеализме, представляет собой внутренний взгляд автора на компанию, которую она обвиняет в отказе от своих первоначальных ценностей, пока она подружилась с авторитарными режимами и неправильно обращалась с кризисами, как сообщает Financial Review (FR).
Meta быстро ответила, предприняв юридические действия, чтобы запретить Wynn-Williams продавать и рекламировать книгу, ссылаясь на соглашение о недискредитации. Однако это решение не распространяется на ее издателя, Flatiron Books, как отмечает Sfgate.
Пресс-секретарь Meta Эрин Логан отметила мемуары как «смесь устаревших и ранее освещенных утверждений» и назвала их «дискредитирующими», тогда как Flatiron заявил, что книга была тщательно проверена, как сообщает Sfgate.
Уинн-Уильямс, которая присоединилась к Facebook в 2011 году и была уволена в 2017 году, обвиняет Зукерберга в недоступности, отрешенности и даже нечестности. Она утверждает, что он лгал во время слушаний в Сенате в 2018 году по вопросам конфиденциальности данных и преуменьшил важность дел Facebook с Китаем, как сообщалось FR.
Она также описывает его восхищение бывшим президентом США Эндрю Джексоном, говоря, что он однажды объявил Джексона «лучшим президентом Америки», как сообщалось Sfgate.
Книга утверждает, что Цукерберг живет в своем мире, вспоминая инцидент, когда он забыл свой паспорт перед поездкой в Перу и винил других. Она также описывает неловкий момент во время игры в настольную игру, когда он обвинил ее в махинациях после проигрыша, как сообщает Sfgame.
После встречи с тогдашним президентом Бараком Обамой на тему роли Facebook в распространении ложной информации, Цукерберг, по слухам, был угрюм на обратном полете и начал планировать тур по США, напоминающий политическую кампанию, прежде чем предложить, что Facebook может изменить экосистему новостей, как отмечает Sfgate.
«Вы бы надеялись, что люди, накопившие столько мощи, как у Facebook, постигли бы чувство ответственности, но они не показывают никаких признаков того, что это произошло», — пишет она, как сообщает Sfgate.
«Чем больше они видят последствия своих действий, тем меньше важности придают Марк и руководство Facebook», — добавила она.
Винн-Уильямс также критикует бывшего операционного директора Шерил Сандберг, утверждая, что рабочая культура под ее руководством была настолько требовательной, что она отправляла ключевые тезисы даже во время родов. Она утверждает, что открытое непослушание не допускалось, говоря о том, что работники активно скрывали плохие новости или ситуации из страха быть наказанными, как сообщает Sfgate.
Джоэл Каплан, теперь глава глобальной политики Meta, изображен как препятствующий усилиям в области прав человека в Мьянме, где Facebook обвинялся в поддержке насилия против мусульман-рохинджа, как сообщает FR.
Уинн-Уильямс также обвиняет его в сексуальных домогательствах, утверждая, что он делал неуместные замечания и мстил ей после того, как она заявила о нем. Мета отрицает эти обвинения, называя их «вводящими в заблуждение и необоснованными», как сообщает Sfgate.
Прибавив к растущей критике со стороны Меты, компания сталкивается с обратной реакцией из-за недавней волны сокращений. Мета уволила 3,600 сотрудников, многие из которых обвиняют компанию в несправедливом увольнении работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или медицинском отпуске.
Сотрудники описывают напряженную и непредсказуемую рабочую обстановку. Некоторые утверждают, что их уволили, когда они были в отпуске по утвержденной заявке, что вызывает опасения относительно справедливости процесса. «[Я] постоянно превышала ожидания на протяжении нескольких лет, родила ребенка в 2024 году, после чего была уволена», — заявила одна из бывших сотрудниц
Зукерберг назвал 2023 год «годом эффективности», и эта тенденция продолжается и в 2025 году. Хотя акции Meta в этом году выросли на 60% благодаря сильному росту доходов от цифровой рекламы, критики утверждают, что увольнения могут сигнализировать о более широком переходе к сокращению численности сотрудников за счет использования искусственного интеллекта.
Несмотря на попытки Meta преуменьшить ее заявления, книга «Беспечные люди» вызвала дебаты о подходе компании к управлению властью, этике и отвественности.