Fiverr переходит на структуру AI и увольняет 30% своего персонала

Израильская платформа Fiverr объявила в понедельник о сокращении 250 сотрудников, что составляет около 30% всего персонала. Генеральный директор компании, Миха Кауфман, представил план реструктуризации, целью которого является превращение Fiverr в компанию, в первую очередь ориентированную на ИИ.

Согласно Reuters, в декабре 2024 года в компании работало 762 сотрудника, и сокращения коснутся должностей, которые не соответствуют новой стратегии, ориентированной на ИИ. Fiverr планирует автоматизировать системы и интегрировать передовые технологии в свою платформу.

В письме сотрудникам Кауфман объяснила, что компании нужно оставаться «на вершине игры», принимая ИИ и быстро адаптируясь к изменениям, которые технология вносит в общество и бизнес. Новая бизнес-структура будет соответствовать требованиям ИИ и требовать другого подхода к мышлению, включая «возвращение к стартап-режиму».

«Сегодня мы запускаем такое преобразование для Fiverr, чтобы превратить Fiverr в компанию, которая в первую очередь ориентирована на ИИ, более подтянутую, быструю, с современной ИИ-ориентированной технической инфраструктурой, меньшей командой, каждый член которой обладает значительно большей продуктивностью, и гораздо меньшим количеством уровней управления», — написала Кауфман. «Это преобразование требует болезненного перезагрузки, и в процессе его осуществления мы будем расставаться с примерно 250 членами команды из разных отделов, что приведет к созданию более маленькой и плоской организации».

Кауфман охарактеризовал это решение как одно из самых сложных, которые ему когда-либо приходилось принимать, но не предоставил подробностей о том, какие должности будут затронуты. Он подчеркнул, как ИИ уже оптимизировал и ускорил процессы во многих проектах.

«Мы сами видели, как ИИ может автоматизировать и упростить процессы, освободить людей от ручных и утомительных задач, и раскрыть возможности, которые ранее были невозможны или слишком дороги», — добавил Кауфман. «Оценивая то, что было сделано и что может быть сделано, мы верим, что нам не нужно столько людей для управления существующим бизнесом».

Fiverr следует примеру других компаний, которые в последние месяцы перешли к стратегии «AI-first». В прошлом году, в ноябре, Zoom перебрендировался в качестве рабочей платформы с приоритетом на AI, также изменив свое название на Zoom Communications Inc. В апреле Duolingo объявила, что официально стала компанией «AI-first», и что она постепенно заменит подрядчиков.